월급제 (1) 썸네일형 리스트형 근로자의날 근무수당 혹시 이런 적 있으시죠? 근로자의 날에 출근했는데, 도대체 얼마를 받아야 하는지 몰라서 그냥 넘긴 경험! 😥근로자의 날은 분명 '유급휴일'인데도 제대로 된 수당을 받지 못한 채 일만 하신 건 아닌지 걱정이에요.그래서 준비했습니다!이번 글에서는 5월 1일, 근로자의 날 근무수당 지급 기준에 대해 자세히 알려드릴게요.내가 받을 수 있는 정확한 금액부터 사업장 규모에 따른 차이, 대체휴무까지 모두 다뤄드릴 테니 끝까지 함께해주세요! 😊 📋 목 차- 근로자의 날이란 무엇인가요? 🎉- 수당 지급 기준은 어떻게 되나요? 💸- 월급제와 시급제의 차이점은? 📊- 사업장 규모에 따라 달라지나요? 🏢- 8시간 초과 근무 시 수당은? ⏰- 수당 대신 대체휴무도 가능할까요? 🔄- 공무원이나 교사는 예외인가요? .. 이전 1 다음
